第20回ワンコイン勉強会で講師をしてきました！心情を綴ってみる。
随分月日が経ってしまいましたが、先日株式会社ディー・サインが主催する「ワンコイン勉強会」の講師を勤めさせて頂きました！
ディー・サイン（旧リンクアンドモチベーション）代表の佐藤さんは、はたらく未来研究所のフェローとして参画頂いており、実際のオフィスデザイン案件でもご縁があり、今回は「働き方改革」をテーマにしたいということでお声掛け頂きました。
素敵なチラシまで作って頂き、パワーがみなぎる☘️✨
３ヶ月に１回のペースで開催されるワンコイン勉強会。
丁度節目の20回を迎えられたおめでたい日でもあります✨
そしてなんと❗️
今回、席数を上回る申込みを頂き、抽選までして頂いたようです(>_<)!!恐縮です!!
お忙しい中お越し下さった方に、少しでも「来てよかった」と思って頂けるように全力で！挑ませて頂きました！！
会場は＠kyobasi toroso。当日は着くと看板が出てました(^^)
これ嬉しかった〜♬
私はPCのチェックをして、皆様の来場を待ちます。。
知っている方も来てくれて待ち時間は和やかになりました(^^)
そして！ついにスターーート！！
「はたらく未来研究所」に学ぶ。ワンコイン勉強会
AGENDA
1.研究所の紹介
〜はたらくカタチ、はたらくトコロ、はたらくココロ〜
2.研究所の活動内容
〜調査＆研究、連載「女性が活躍する会社」「ヒット商品を作った女性たち」〜
3.働き方改革における具体事例
〜テレワーク？オフィスデザイン？女性活躍？フリーアドレス？〜
4.これからの最適な環境づくり
〜私たちが考える未来のオフィス！〜
こんなテーマで約50分。お話しさせて頂きました٩( 'ω' )و
自己紹介では笑えるフレーズを言ってみましたが、見事に笑ってくださって（笑）
そこからは話がしやすくなりました(^^)一安心〜‼︎な、スタートダッシュ。
だけど50分はやっぱり歌と同じで、抑揚というか、起承転結というか、聞いてくださる方が飽きないようにトークするのは難しくて。
どうでした？を聞くタイミングがなく、未だに聞けてないのですが(･･;)
その後の懇談会では沢山の方々と楽しくお話できたし議論もできて良かったかなと思います✨
いやはや…仕事柄デザインのプレゼンテーションをする機会は多いですが、実は講演はデビュー戦でした。
でもそんなの関係ない！と、かなり自分を上げて望んだところ、後半になるにつれてマイクの音が大き過ぎたみたい…(°_°)ここは反省。
まだまだバージョンアップしていきたいけど、
とにかく笑顔で終われて、上司には120点貰えたから良かったー！！！です。
私、お疲れさま！なイベントでした✨
懇談会ではワインをあけて頂き(^^)打ち上げがてらお酒をたくさん飲みます！笑
最後まで残っていた方々と記念写真もパチり♬
私が講演とか、講師とか、おこがましいと感じるのですが、それでもこうやってお話させて頂く機会をくださった佐藤社長に心から感謝の気持ちでいっぱいです。
あーもっと頑張らなきゃな。
もっともっと、頑張ります(>_<)！！！
やり切ったら、凄く楽しかったと思える出来事でした！！！
今日はそんな記念すべきブログ✨
では！
＊asuka＊
エスパスルイヴィトン東京「ダン･フレイヴィン展」へ。
毎回美しいアートやカルチャーに包まれるエスパスルイヴィトン東京。
東京の中心でクリエイティビティが研ぎすまされる気がします。
今回展示されたアート作品はアメリカ人アーティスト「ダン・フレヴィン」の作品。
ミニマリズムを最初に唱えたと言われる人で、「光」を探求し蛍光灯だけで世界観をつくる芸術家です。
www.espacelouisvuittontokyo.com
私は正直、存じ上げなかったのですが…。
表参道を通ると、いつも「今は何の展示中だろう？」と気になり足を運んでしまいます。
フレヴィンの作品の中で、一番好きだったのはこれ。
蛍光灯の長さ、配置で表情が変わり、様々なバリエーションで演出される「光」はミニマルでありながら美しい軸を放っているような印象でした。
きっと、日常のあらゆるモノは見方や角度を変えると新しい一面を持っていて、さらにそれらが組み合わさると誰も見たことのないような物体に変化するのだと思います。
固定概念を捨てて、ただただシンプルな思考で、本能で生きたらどうなるんだろう…。
そんなことを思ったりしました。
芸術的なコメントは、出来ません（笑）
秋はデザインウィークが始まりますね。
楽しみです(^^)
帰りはKartellを見に♬
＊asuka＊
三井物産社のオフィス事例をUPしました！
「働き方」をオフィスにデザインする。
というポリシーを掲げ、ずっと育ててきたworkstyledesign株式会社。
ー差別化ー
それだけをチームで考えてきました。
時にプロジェクトマネージャーとしてお客様の立場になり全体のマネジメントをして、
時にデザイナーとして「働き方」を根拠にゾーニングからレイアウト、デザインに落とし込み、
時にプレゼンテーターとして会場で話す機会を頂き、
時に広報としてブランディングと自社の想いを発信し続けてきました。
そして今、日本を代表する大手企業さまからお声掛け頂く機会が増え
「働き方改革」の一環としてオフィスデザインをお任せ頂けるようになりました。
撮影に行くといつも、感慨深くなります(*^^*)
三井物産さまらしいオフィスの在り方。
トレンドを採用するのではなく、自社の働き方に合う空間づくり。
重厚感のあるデザイン。
エントランスから大変なこだわりがあります。
オフィス内にはラウンジを作りました。
詳細はこちらからご覧頂けます✨
これからも私たちらしいオフィスづくりを邁進していきます(^^)
９月も頑張りましょう🎵
＊asuka＊
調査報告リリース！「働き方改革」に関する600人アンケート調査を公開しました。
この度、「はたらく未来研究所」が学校法人産業能率大学と共同調査研究した報告書をリリースいたしました！
長い長い旅でしたが、私たちが調査した内容が「働き方改革」や自社で抱えるお悩みに少しでもお役立ち頂けたら嬉しいです✨
◯テーマ◯
『多様な人材がイキイキと働ける環境とは？』〜社員がイキイキとする会社には、必ず「ワクワクする雰囲気」が存在していた♬〜
年齢、性別、国籍問わず、どんな人もイキイキと働ける職場って何だろう？
私たちが生み出すオフィス空間デザインで叶えられる要素って何だろう？
みんな楽しく働くにはどうしたらいいんだろう！！！！
そんな想いからこの調査がスタートしました！
調査方法はというと、男女600人にアンケートをするのですが、今回は「組織」「職場」「個人」の３要素からなる「イキイキ度」という心理的ものさしを「合成変数」という統計法を使って作成し、イキイキと働いている人とそうでない人を比べる設問を用意しました。
（１）会社への魅力＝私は今の会社に魅力を感じている（組織）
（２）職場への愛着＝私は今の職場が好きだ（職場）
（３）毎日仕事に行く楽しさ＝私は毎日仕事に行くのが楽しい（個人）
調査結果はこちらから是非ご覧ください♬
そして、Yahoo!さんに来て頂いた
調査報告を兼ねたセミナーの様子はこちらからご覧頂けます。
これからも日本の働くみんなが元気に活躍できる！ことを目指して
活動続けて参ります(^^)✨
最後に、今回の調査報告、多数のメディアさんに取り上げて頂きました。
朝日新聞デジタル／読売オンライン／産経ニュース／財経新聞／ダイヤモンド・オンライン／現代ビジネス／東洋経済／PRESIDENT Online／niftyビジネス 他
＊asuka＊
今週は建材のサンプル祭り。
なんだか雨ばかりな今年の夏…。
遊びに行く時間は少ないけれど
夏らしさは欲しい！
切ないですね(;_;)
今週はとあるオフィスのデザイン提案が通り
サンプル提出のリミットがありました❗️
とにかく事務所にサンプルが大量に届く事態＼(^o^)／
テーマは「西海岸」と「ほっこりキッチン」
選んでる化粧板はこんな感じです♬
カフェのテーブルを作るのですが、天板にひと工夫しようと思っています✨
続いてシート♬
シートは、例えば鉄の扉とかクロスが貼れない場所によく使います。
木目の色もこんなに違います✨
そして塩ビタイル♬
オフィスの床によく使う素材で、表面だけフローリング調で裏は樹脂になっているのです。見た目は完全にフローリングを敷いた感じになります(^^)
エントランスは石目調♬
本当に山ほど種類があるので毎回迷いますが
手元に届くとイメージがぐんと湧いて楽しい瞬間(^^)✨
サンプルをクライアントの打合せに持って行くときが一番大変ですが笑
気に入ってもらえるように準備中です！
毎年どのブランドも新商品が出るので、特に秋頃はレセプションパーティーだらけ。
今日はinterofficeの移転パーティーのお知らせが届きました。
では、サンプルたくさん持って
打合せに行ってきます(*^^*)♬
＊asuka＊
